Sempre più spesso, vengono alla luce atti illeciti in azienda che fanno scalpore e rovinano la reputazione aziendale.

Immagina di essere a lavoro e scoprire che il tuo collega commette delle irregolarità.

Se potessi segnalarlo in maniera anonima e sicura, salvaguardando la sicurezza e l’integrità aziendale, lo faresti con più tranquillità?

Entro il 17 dicembre 2023, tutte le aziende italiane sono obbligate a possedere di un software che gestisca le segnalazioni garantendo l’anonimato e la tutela del segnalatore.

La tua azienda ne è già in possesso? Quali sanzioni si rischiano nel caso di inadempimento? Perché è diventato obbligatorio e come funziona tecnicamente?

Abbiamo parlato di tutto questo, con una demo live pratica, nel Webinar “Whistleblowing: il futuro della responsabilità aziendale esplorando come le aziende possono prevenire atti illeciti in azienda con un sistema efficace di segnalazione interno, i diritti e le protezioni legali dei whistleblower e l’impatto che queste pratiche possono avere sulla trasparenza e l’integrità aziendale.

Accedi al webinar e scopri come mantenere alta la reputazione della tua azienda.