Da luglio 2023 il Decreto Legislativo N.21/2023 obbliga tutte le aziende a disporre di un software per raccogliere e gestire le segnalazioni dei dipendenti, mantenendo l’anonimato ed evitando il rischio di ritorsioni.
La mancata adozione comporta multe fino a 50.000 euro.
Decreto Legislativo N.21/2023
Whistleblowing by CYBEROO51
La nostra soluzione ti consente di tenere al sicuro l’integrità della tua azienda con un software 100% compliant veloce da implementare e con un alto grado di servizio aggiunto. Potrai raccogliere e gestire tutte le segnalazione in maniera criptata ad un costo ridotto.
Whistleblowing: quali vantaggi
La tecnologia più evoluta, a norma di legge, con un’interfaccia user-friendly ed una formazione ad hoc.
- 100% compliant
- Segnalazioni sicure
- Prodotto con chiavi in mano
- Form pronti e personalizzabili
- 60 lingue disponibili
Pensi di essere compliant?
Molte aziende dispongono dei seguenti sistemi pensando che siano a norma di legge.
La realtà è ben diversa, vediamo perché:
PORTALI SHAREPOINT:
Non garantiscono la corretta gestione della segnalazione e la criptazione delle informazioni.
Non garantiscono la corretta gestione della segnalazione e la criptazione delle informazioni.
PLUGIN PER IL SITO:
Non garantisce l’anonimato e la sicurezza nell’accesso alle informazioni
Non garantisce l’anonimato e la sicurezza nell’accesso alle informazioni
CASELLA EMAIL:
Non garantisce l’anonimazzazione dei dati, l’audit e la gestione dei flussi.
Non garantisce l’anonimazzazione dei dati, l’audit e la gestione dei flussi.
RISORSE UMANE:
Avere un team HR pronto all’ascolto non garantisce la privacy.
Avere un team HR pronto all’ascolto non garantisce la privacy.
Richiedi una consulenza
Il team di Cyberoo51 ti segue in tutte le fasi di rispetto delle normative europee: